Written by Nasikin Sani
TERBITAN JURNAL Category: VOL. 13 Nomor 1, APRIL 2017
Published on 30 November 2017 Hits: 315
Print

Tandi Kadang

( Staf Pengajar Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Samarinda)

 

 

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Pamapersada Nusantara Site Jembayan Muarabara. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 17.0. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji regresi linier sederhana, uji R squre, dan uji t. Hasil analisis diperoleh persamaan regresi linier yaitu Y=2,388 + 0,455X dengan nilai signifikan sebesar 0,001 lebih kecil dari 0,005 hal ini berarti bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil perhitungan koefisien korelasi yaitu = 0,455 bertanda positif yang berarti terdapat korelasi atau hubungan antara variabel pelatihan dan kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi R squere sebesar 0,207 menunjukkan bahwa 20% kinerja karyawan dipengaruhi oleh pelatihan.Berdasarkan uji hipotesis diketahui bahwa nilai thitung = 3.466 lebih besar dari ttabel = 1.672 maka hipotesis diterima yaitu pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Pamapersada Nusantara Site Jembayan Muarabara.

Kata kunci : pelatihan, kinerja karyawan,SPSS

| + - | RTL - LTR
KARYA ILMIAH administered by : SISTEM INFORMASI POLNES.